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多功能催化團隊、分離與催化研究團隊招聘副研究員/特聘青年研究員/博士后/科研助理
作者:,日期:2020-07-09
 

多功能催化團隊、分離與催化研究團隊

招聘科研助理、博士后(優秀)、特聘青年研究員以及副研究員(2-3名)

 

科研方向:

1、PEM膜電極研究

2、海水電解電極合成、器件搭建系統

3、堿性電解水系統催化劑電極研究。

 

崗位要求:

 

崗位一:副研究員及博士后

1、取得博士學位,具有電化學、材料學、燃料電池、電解水的研究背景。

2、具有濃厚科研興趣、工作踏實、良好的團隊協作精神。

3、能保質保量完成科研任務,目標明確、責任心強,具有吃苦耐勞的品質;

4、有從事過PEM燃料電池、電解水、電解海水經驗者優先。

 

崗位二:科研助理:

1、取得碩士學位,具有電解水、電催化、環境等相關研究背景。

2、良好的學術和科研訓練背景。

3、具有濃厚科研興趣、優秀的學習和交流能力、良好的團隊協作精神。

 

相關待遇:

1. 科研助理工資執行按照國家及中科院相關規定,提供有競爭力的薪酬。

2、博士后年薪24萬元起,在站期間享受浙江省、寧波市補貼,出站留寧波工作人員可享受安家費補貼(35-50萬),出站人員在留所及晉升方面的機會較大;

3、出站后如能入選春蕾人才計劃的副研可享受寧波市和寧波材料所引進人才的相關政策(如優惠購房和安家費等),并優先推薦申報浙江省和寧波市各級人才計劃,提供50萬元啟動經費。

4、優秀博士后(僅針對應屆或畢業1年內的優秀博士畢業生),年薪27萬起,40萬科研經費,入事業編制,出站留所后再擇優資助20萬科研經費,并享受寧波市安家費補貼(35-50萬)。

5、特聘青年研究員(僅針對應屆或畢業1年內的優秀博士畢業生),年薪32萬起,年終獎另算和100萬科研經費,入事業編制,2年合同期滿考核優異者可直接申請晉升研究員崗位,并享受寧波市安家費補貼(20-30萬);

6、副研究員(春蕾計劃),要求畢業2年以上,可100平購房優惠,10萬安家補貼和100萬科研啟動經費;

7、積極協助申請國家、浙江省、寧波市的各類人才政策;

8、具體按照中科院和研究所薪酬體系套定。

 

聯系人:陸之毅 研究員 [email protected]

 

導師介紹:

陳亮研究員,博士生導師,中科院寧波材料所所屬新能源技術所所長。2001年獲得南京大學應用化學學士學位,2006年在美國匹茲堡大學化學工程系與國家能源技術實驗室(NETL)獲得博士學位,隨后進入空氣化工產品公司 (Air Products & Chemical Inc.)從事儲氫材料的開發研究,2007年加入中科院寧波材料所任副研究員,后晉升為研究員。已以第一或通訊作者在Phys. Rev. Lett.、Nature Comm.、Adv. Mater.、Energy Environ. Sci.、Nano Lett.、Adv. Energy Mater.、Chem. Sci.、Chem. Comm.J. Mater. Chem.A等學術期刊上發表了90余篇論文, 獲授權中國發明專利十余項。擔任Advanced Theory and Simulations(Wiley-VCH)等國際期刊顧問編委會委員以及材料學會材料基因分會副秘書長。

 

陸之毅研究員,現為寧波材料工程技術研究所新能源技術所團隊人才研究員。2015年畢業于北京化工大學化學工程與技術專業,師從國家杰出青年基金獲得者孫曉明教授。2016-2019年期間在美國斯坦福大學材料科學與工程系從事博士后研究,師從納米科學專家崔屹教授。研究方向主要為氣體參與電化學催化劑的合成和性能調控以及電極結構設計。迄今為止,已發表SCI論文56篇,h-index34。其中,以第一作者(含共同一作)或者通訊聯系人在Nature Catalysis, Nature Communications, Journal of the American Chemical Society, Accounts of Chemical Research,Advanced Materials等知名雜志發表論文26篇,他引大于2000次。

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